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第二,干掉不产出的员工。建议创业者站在更高的格局去思考这件事,作为企业的一把手,要考虑的是企业的生死,如果一些员工持续的消耗并没有给大家带来更好的示范效应,反而有可能导致更多好人才的流失,最终可能导致整个企业垮掉。如果整个公司因为不产出的员工被拖垮了,这对所有人都是更为不负责任的,想清楚这一点,就应该更坚定地执行狼性的淘汰文化。

不过最让人震惊的,恐怕还是塞内加尔。今年世界杯是塞内加尔队时隔16年重回世界杯,据法国《队报》报道,塞内加尔总统麦基·萨勒直接给自己放了12天的“假期”,在俄罗斯跟着球队并肩作战。另有消息称,塞内加尔全国都将在6月放假12天,虽然还未经证实,但恐怕塞内加尔国内机关企业放假调休照顾球迷的政策也少不了。

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在银保监会挂牌后7个月,该机构的“三定”方案终于正式公布。11月13日,中国机构编制网公告了《中国银行保险监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》(简称“三定”方案)。根据“三定”方案,银保监会有26个内设部门,另设机关党委(党委宣传部)。记者梳理,有些部门系原有部门保留,有些部门系新增,有些部门系原有部门保留并合并,有些部门则系原有部门分拆后整合。原有的部分部门也在机构改革中被撤销。

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